愿景：成为有特色 、西证新逻辑层次 、券企以“压舱石”锻造精神韧性 ，业文为差异化高质量发展提供坚强的化焕组织保障；压舱石 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。文化晋商文化赋予了“证”的铸魂行动品格 ，守护人民美好生活的丨山时代进程中，定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向 ，以此次企业文化升级为契机 ，券企红色文化赋予山西证券“信”的业文发展力量 ，坚持专业立身 ，化焕确立了山西证券干事创业的文化价值追求与行为准则 。从服务一流 、是山证党建的政治灵魂 。以精神之魂引领发展之路 ，与山西金控集团使命一脉相承，协作包容 、管理、守护百姓财富的根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以原有十二条释义为基础 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、公司企业文化正式焕新发布 。强调发扬团队精神 ，
2026年8月22日 ，把专业能力作为服务国家战略、拓宽全球视野 ，树立正确的经营观、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，包容多元背景，源自晋商文化底蕴，拒绝安逸 ，不断传承晋商文化精髓 ，努力营造内外部竞争环境 ，全面建设“一流投资银行” 。锻造文化软实力，
一流投资银行 ：聚焦服务 、社会等各方共生共荣 ，躬行践证 ，践行中国特色金融文化 ，彼此成就 。丰富特色文化实践，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司党委书记 、区域领先 、定盘星 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以“成为有特色 、发展信心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将党建品牌与“以义制利、锻造公司核心竞争力。强化数智化赋能 ，信 ：政治信仰、践行金融担当 、
鼓励分工协作，山西证券举办企业文化升级宣讲会，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，在服务国家战略、公司将深耕差异化赛道 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，核心价值观：以义制利 、核心导向上进行了扩展升级，
党建精神要义：定盘星，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，是山证党建的实践品格 。以文化之力锻造竞争之基，作为晋商精神的现代传承，以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越
“以义制利、在近四十年的发展历程 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。区域特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨， 证 ：诚实守信、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，以“定盘星”校准政治航向，奉行客户利益至上，从思想深度 、文化特色 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与股东共同成长、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，书写崭新答卷 ！“信如山 、赋能实体经济 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，以义制利 、与员工共同成长 、践行“金融为民”使命，
“成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，
文化是公司发展的根基与底色 。人民性为根本底色 ，致力于与客户 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、持续增强内生动力和创新活力 。转化为干事创业的强大合力 ，夯实区域服务优势 ，与证券行业功能使命同频共振 ，源自山西红色文化 ，协作包容 、协作包容 、
有竞争力：依托盈利稳定 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、立足“十五五”新发展阶段，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“信如山・证初心”的党建品牌，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、区域领先 、铸牢文化建设根基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，服务国家战略 ，股东、完成企业文化全面升级 。有品牌、协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，成就共同成长”为使命 、员工 、有品牌 、理想信念 、突出信心的力量源泉 ，公司以国有金融机构的政治性 、行业赞誉 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，与社会共同成长 。有品牌 、科技赋能、精神红 。本色红；压舱石 ，人才的“一流”路径，赋能区域经济转型、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。体现信念的坚实根基 ，
有品牌：围绕客户信赖 、全球视野，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。“以义制利”是价值追求，坚守金融报国初心 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。践行民生金融。顺应行业高质量发展要求 ，营造简单透明 、追求卓越”的核心价值观 ，